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劳务中介和劳务派遣有什么区别？
所属分类： 行业新闻
发布时间：2024-03-20
随着社会和经济激烈竞争，越来越多的企业会选择跟外包公司进行合作，来节约成本，保留自身的核心竞争力，在劳务中介和劳务派遣的认知还是差别，具体有哪些区别都不是很清楚，在此我就这些情况跟大家细聊。
一、概念区别：
劳务中介指的是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务，并收取一定的职业介绍费用。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣单位与派遣员工订立劳动合同，并支付相应报酬，把派遣员工派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付一笔服务费用。
二、劳动合同订立主体区别
劳务中介：劳务中介单位不与劳动者签订劳动合同。
劳务派遣：从概念就能看出来，劳务派遣单位是需要与劳动者签订劳动合同，也就是建立了劳动关系。
三、服务内容区别
劳务中介：主要是向企业和劳动者提供劳务信息服务，会向双方或单方都收取一定的中介费用。
劳务派遣：需要劳动者提供劳动给用人单位，劳务派遣单位靠向企业收取一定的管理费来盈利，不会收取员工任何费用。
四、适用法律区别
劳务中介：劳务中介是中介服务性质，其适用的是《合同法》。
劳务派遣：因为是劳务派遣单位与派遣人员签订劳动合同，适用的是《劳动合同法》。
五、法律关系区别
劳务中介：涉及的是企业和劳动者之问的法律关系。
劳务派遣：涉及的是劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系。
综上所述，劳务派遣和劳务中介不是一回事。两者从概念、劳动合同主体、服务内容、适用法律和法律关系都有很大区别，希望大家以后不会再混淆了。如果需要劳务派遣服务，可以联系高登人才集团，是一家专业提供人力资源服务解决方案的企业。
关键词： 劳务中介和劳务派遣区别
