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随着市场激烈的竞争关系，企业也在寻找发展之道，尤其是如何能够降低企业运营成本、增加企业核心力量，成为企业思考的问题。这时，不少企业会选择将自身部分业务或者是职能外包出去，以此达到目的。高登人才集团作为西南地区专业的整体人才服务解决方案提供商，将为大家讲解一下业务外包与劳务外包的区别，以及如何选择适合企业发展的用工方式。
2024-10-22
随着企业用工压力越来越大，很多企业都开始采用外包服务，来提高企业效能，减少用工风险，因此，外包服务将会成为未来很多企业的选择，因为养人成本不断攀升，一不注意就会出现用工风险。岗位外包作为外包服务的类型，深受企业的喜欢，那么， 岗位外包适合哪些行业？服务范围包括哪些？一起了解一下。
2024-10-21
相信不少企业HR在新员工入职时，新员工询问：自己之前医保断了，公司可以补缴吗？补缴有什么影响？今天，我们就一起了解一下职工医保基本知识，企业HR也可以转发给有需要的职工。
2024-10-18
随着社会发展及延迟退休政策的出现，不少企业通过人力资源外包的形式，来转移企业用工风险和降低成本，那么，什么是人力资源外包？人力资源外包具体有哪些好处？我的企业是否适合人力资源外包？这是不少企业想要了解的问题。在此高登人才集团小编为大家解答。
2024-10-17
随着社会发展，成都作为新一线城市，成为很多企业的选择之地，部分企业因为异地社保、岗位配置不足、用工成本等等问题，而选择将部分业务外包出去，因此也产生了很多人力资源公司。人力资源公司能为企业提供了专业的人才招聘、培训、薪酬设计、绩效管理等服务，还通过高效的人力资源解决方案，帮助企业优化人才结构，提升管理效能。
2024-10-16
近年来，在数字化转型和“放管服”改革的大背景下，政府机构面临着日益增长的服务需求和有限的资源之间的挑战。众多地方政府积极寻求创新路径，通过政务服务外包引入专业化服务力量，促进资源的高效整合与服务的全面升级。本文就跟大家介绍一下政务服务外包的优势。
2024-10-15
业务外包与劳务外包的区别
岗位外包适合哪些行业？服务范围包括哪些？
企业职工手册|职工医保中断，可以补缴吗？
什么是人力资源外包？
成都人力资源公司排名，如何判断是否适合企业？
政务服务外包的优势有哪些？
