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日前，人力资源和社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》（以下简称《暂行规定》），自2026年7月1日起施行。
2026-05-28
在企业运作中，非核心业务常常难以直接创造价值，但却占用了宝贵的管理精力。销售、生产、研发等核心业务需要集中资源，而办公保洁、物流配送、客服支持等辅助性工作却让管理者分身乏术。这时，选择劳务外包不仅能够有效剥离非核心业务，还能带来一系列显而易见的优势。
2026-05-11
5月9日，四川省人力资源和社会保障厅发布《四川省最低工资标准调整方案（征求意见稿）》，面向社会公开征求意见。根据征求意见稿，全省月最低工资标准拟迎来新一轮上调：第一档由现行2330元调整为2500元，第二档由现行2200元调整为2360元。
在日益增长的劳动成本和日渐缩减的企业利润空间下，企业可以选择与专业人力资源公司合作，将人力资源相关工作外包，以便让员工更加专注于核心业务，协助企业降低用工开支，从而增强竞争优势。 但企业通过外包真的能够节省开支吗？
2026-04-07
2026年，在成都企业职工，生娃能报多少？怎样能享受待遇？这是很多企业职工关心的问题，今天，小编就来梳理一下成都城镇职工生育保险的所有待遇和享受条件，速看！
2025年度个人所得税综合所得汇算清缴办理时间为2026年3月1日至6月30日，税务部门将为纳税人提供预约办理服务。
2026-02-24
《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》来了！7月1日起施行！
企业非核心业务剥离，选劳务外包有什么优势？
好消息！四川最低工资标准拟上调！一档2500元，二档2360元
选择外包真能为企业省钱吗？企业选择外包的原因及意义
2026年成都生育保险待遇条件及待遇标准，生育津贴怎么算？
2025年综合所得个税汇算，2月25日起可预约办理！
