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从2025年9月起,企业用工正迎来一轮新的合规挑战。这并不是一纸空谈,而是一场深入到人力成本底层逻辑的政策调整。对很多企业来说,“缴或不缴”的灰色空间正在被压缩,用工方式、成本结构、管理策略,都要做出新的调整。
2025-08-11
在当今社会,人员流动性不断增强,许多企业职工因工作、生活等原因需要跨省异地就医。为了方便这部分职工享受医保待遇,国家医保局推出了跨省异地就医直接结算服务。以下是详细的报销流程指南:
2025-05-22
对于企业孕产期的女职工而言,最关心的莫过于生育保险待遇问题。今天高登人才集团小编整理成都市官方发布的生育保险待遇常见问题解答,希望能够帮助到大家,各企业HR也快快转发给职工收藏吧。
现代不少企业为优化资源配置、提升自身核心竞争力,会采用多种用工模式与管理策略,而岗位外包便是其中一种重要的方式 。那国企岗位外包究竟有何含义呢?本文将深入剖析,以助您全面理解这一概念。
2025-05-20
那么,究竟哪些人可以享受高温津贴呢?它的支付标准又是如何规定的?高温津贴与防暑降温费又是否为同一概念?不少企业对此存在疑惑,今天就让我们一探究竟,帮助企业更好了解高温津贴。
根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定,职业病的分类和目录有了最新调整,新版目录将于2025年8月1日起实施,旧版同时废止,我国法定职业病类别与国际劳工组织及世界上多数国家基本一致。
2025-05-19
人社官方发布《员工手册》范本,企业参考!
2025-10-16
企业管理中4大高频问题专家解答:实习算工龄吗?竞业限制签错无效?
2025-10-15
定了!2025年度成都社保、医保缴费基数调整!如何补差?
2025-09-29
正式公布!2025年度四川社保缴费基数上下限标准!
2025-09-22
人社部发布《企业实施竞业限制合规指引》附解读
2025-09-16
2025年企业残保金申报方式大改【申报流程指南】