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在2025年政府工作报告中，与劳动就业、用工雇佣、社会保障相关的内容主要涵盖以下五个方面。这些政策旨在通过稳就业、完善社会保障体系、保障劳动者权益、支持农村就业等措施，促进社会和谐稳定，提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
2025-03-17
在当今竞争激烈的人才市场环境中，企业为了实现可持续发展，往往需要借助专业的人事代理服务来优化人力资源管理。人事代理作为一种人力资源服务，由专业机构代为企业提供人力资源管理中的一部分或全部职能，如招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系协调等。企业在选择和使用人事代理服务时，需要注意以下几个重要方面：
2025-03-10
企业为了生存和发展，不断寻找各种方法来优化自身运营。劳务外包作为一种灵活的用工模式，逐渐成为众多企业的选择。它就像一把双刃剑，一方面能为企业带来诸多好处，另一方面也存在一些缺点。下面我们就一起了解一下劳务外包的好处和坏处。
现在企业面临着诸多挑战，尤其是在用人方面。当企业业务发展趋势欠佳或员工表现存在问题时，如何在遵循劳动法规定的基础上，合理规划用工、避免潜在风险，成为企业必须直面且深入思考的关键问题。
2025-03-04
现在不少企业采用劳务派遣的方式，为了避免用工风险、提高单位风控管理能力，不少企业很关注的一个点：派遣公司与客户单位的公积金缴费比例可以不一致吗？今日我们就来探讨一下这个问题。
在天津，企业若想摆脱人事管理困境，选择靠谱的人事外包公司是关键。那怎么选呢？
2025-03-03
定了！2025年度成都社保、医保缴费基数调整！如何补差？
2025-09-29
正式公布！2025年度四川社保缴费基数上下限标准！
2025-09-22
人社部发布《企业实施竞业限制合规指引》附解读
2025-09-16
2025年企业残保金申报方式大改【申报流程指南】
2025年成都职工生育津贴直接发放至个人【内附问题答疑+申领指南】
2025-09-05
@企业注意！2025年失业保险稳岗返还申领指南在这里！
2025-09-03
