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医院劳务派遣是什么意思？

发布时间：2025-11-03

在现代医院管理中，劳务派遣逐渐成为一种常见的用工模式，但是究竟是这么样的用工模式，并不了解，今天我们就一起了解一医院劳务派遣。

一、医院劳务派遣

医院劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是一种将用人单位（即医院）与劳务派遣机构合作，用工需求由医院提出，劳务派遣机构负责员工招聘、签订劳动合同并派遣到医院工作的用工方式。这种模式与传统的直接雇佣不同——雇员的劳动合同关系属于劳务派遣公司，而非医院。但他们的实际工作地点、工作职责则完全由医院安排。

通俗的讲就是我们的老板是劳务派遣机构，我们的上班场所是在医院。

二、为什么医院会选择劳务派遣？

1.降低管理成本

通过劳务派遣模式，医院将病历整理、行政助理等非核心岗位交由第三方机构管理，减少直接管理成本。

2.规避用工风险

医院通过与劳务派遣机构签约，将劳动关系的复杂性（如劳动纠纷处理）转移给派遣机构，减少法律风险。