人事外包公司有哪些?
所属分类: 行业新闻
发布时间:2025-01-15
随着企业的发展和市场竞争的加剧,越来越多的企业选择将部分或全部人力资源管理任务外包给专业的第三方公司,也就是人事外包,以降低成本、提高效率、规避风险。以下是一些常见的人事外包公司,仅供企业进行参考。
1、易才集团
易才集团是中国专业的人力资源外包服务提供商之一,其服务覆盖全国300多个城市,并在海外香港、美国成立分支机构,熟悉不同地区的政策法规。易才集团为企业提供包括社会保险服务、住房公积金服务、员工档案服务、人事手续服务、政策咨询等人事代理服务以及薪酬管理服务。
2、佩信集团
佩信集团通过科技创新,帮助客户从咨询开始搭建服务软硬件平台,实现智能化运营。其服务包括综合人力资源服务解决方案(HRS)与业务流程服务解决方案(BPS),专业服务得到150余家全球五百强及中国五百强企业的认可,并正在为30多个行业2000多家大型企业提供一站式服务解决方案。
3、猎聘
猎聘外包服务通过岗位外包、项目外包、人才派遣、兼职、零工等多种“非标准雇佣模式”,为企业提供高性价比的综合人力资源服务,帮助企业适应多元化的招聘需求,实现人效最大化。
4、高登人才集团
最后,小编着重推荐我们高登人才集团。是西南地区专业的整体人才服务解决方案提供商。集团通过不断整合,现已经发展成为一个以人力资源服务为主,涉及信息科技、农业农村经济、人文旅游经济、媒体广告等多领域的企业集团。供包括人才招聘、背景调查、人事外包、人才派遣、劳务外包、灵活用工、业务流程外包、用工风险管理、残疾人就业安置、人才培训、财务咨询等全方位的人力资源服务。
(1)服务优势
A、全国一站式服务
高登人才集团提供全国一站式的高效人事服务,帮助企业简化人事工作流程,降低人力资源管理成本,增进基础人事管理工作效率。
B、降低成本
通过专业的事务性工作外包,高登人才集团帮助客户企业降低人力资源管理成本,让HR投入更为核心人力资源工作,提高投入产出比。
C、提升运营管理能力
以专业服务协助客户建立完善的人力资源管理体系,提升人力资源管理质量,让员工更满意,让HR更安心。
D、控制风险
为客户人力资源管理提供合规化建议,减少企业经营风险。
E、高效服务
为客户及员工提供高效和可靠的社保、公积金服务,以及各类便捷查询手段,利用先进的数字化手段和平台,实现服务信息交互和服务信息反馈的迅速传递。
综上所述,高登人才集团凭借其专业、全面、高效的服务,成为企业人事外包的优选合作伙伴。企业在选择人事外包公司时,可以考虑高登人才集团,以实现人力资源管理的优化和提升。
关键词: 人事外包公司有哪些
上一条: 人力资源公司:劳务派遣与劳务外包的区别
下一条: 人力资源流程外包是什么?