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2026年成都生育保险待遇条件及待遇标准，生育津贴怎么算？
所属分类： 政策资讯
发布时间：2026-04-07
2026年，在成都企业职工，生娃能报多少？怎样能享受待遇？这是很多企业职工关心的问题，今天，小编就来梳理一下成都城镇职工生育保险的所有待遇和享受条件，速看！
一、2026年成都女职工生育保险待遇标准
1、产前检查费定额补助
生育:1000元
怀孕满4个月(孕16周))以上终止妊娠:700元
怀孕不满4个月(孕16周)终止妊娠:300元
2、生育医疗费
✅生育
参保人员因生育
发生的政策范围内住院医疗费用，按以下标准实行限额支付:
顺产5000元
难产(含剖宫产)6000元
生产多胞胎的每多一个婴儿增加1000元
✅终止妊娠（流产/引产）
参保女职工因终止妊娠发生的政策范围内医疗费用，按以下标准实行限额支付:
怀孕满4个月(孕16周)以上终止妊娠2000元(施行剖宫术的增加1000元)
怀孕不满4个月(孕16周)终止妊娠500元
终止妊娠有存活婴儿的，享受产前检查费待遇，生育医疗费待遇按生育标准执行
✅计划生育医疗费
单独施行计划生育手术项目按以下标准定额支付:
宫内施行放置节育器157元
宫内施行取出节育器160元
施行输精管结扎术150元
施行输卵管结扎术510元
施行输卵管结扎后复通的993元，输精管结扎后复通的993元
参保女职工生育或终止妊娠期间施行计划生育手术的，按宫内放置节育器157元、宫内取出节育器160元、输卵管结扎术510元等额增加生育医疗费限额支付标准。
✅生育津贴
2025年9月1日(含)起，符合生育津贴待遇享受条件的，生育津贴按“即申即享"流程发放给个人。生育津贴由职工本人或其委托人申请，由医保经办机构按程序直接发放至职工本人。
生育津贴的计算公式
生育津贴=职工生育或终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资x12(月份)÷365(天数)x具体天数
具体天数
顺产→98天
难产（含剖宫产)→113天
多胞胎→每多生育1个婴儿增加15天
怀孕满7个月以上终止妊娠→98天
怀孕满4个月不满7个月终止妊娠→42天
怀孕未满4个月终止妊娠→15天
二、在成都享受职工生育保险待遇条件
1、城镇职工
女职工生育、施行计划生育手术和男职工的配偶生育时，用人单位已为其连续不间断足额缴纳生育保险费满6个月的，生育保险待遇按规定由职工基本医保统筹基金支付。
城镇职工基本医疗保险参保人员跨统筹地区转入我市的，其转出地城镇职工生育保险实际缴费记录和成都市城镇职工生育保险实际缴费记录合并计算，连续不间断缴费满6个月后，按规定享受成都市城镇职工生育保险待遇。
2、军队转业、复员军人、大学生、毕业生
军队转业、复员军人随用人单位初次参加我市生育保险、职工基本医保的，以及参加我市城乡居民基本医保的大学生，毕业当年随用人单位初次参加我市生育保险、职工基本医保的，其生育保险待遇享受不受连续不间断足额缴费满6个月的限制。
3、灵活就业人员、领取失业金期间的人员
（简称“两类人员”）
生育医疗待遇享受时间与本人职工基本医疗保险保持一致，生育医疗待遇标准按照我市生育保险政策执行。生育津贴享受条件为:
“两类人员"生育或终止妊娠时已在我市参保缴纳生育保险费，且在我省生育保险缴费连续不间断满12个月(含)
温馨提示：
用男家属的生育险，可以报销检查费补助、生育医疗费，男性参保人员不享受生育津贴！
关键词： 2026年成都生育保险待遇条件及待遇标准,成都生育津贴
