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随着社会发展，成都作为新一线城市，成为很多企业的选择之地，部分企业因为异地社保、岗位配置不足、用工成本等等问题，而选择将部分业务外包出去，因此也产生了很多人力资源公司。人力资源公司能为企业提供了专业的人才招聘、培训、薪酬设计、绩效管理等服务，还通过高效的人力资源解决方案，帮助企业优化人才结构，提升管理效能。
2024-10-16
近年来，在数字化转型和“放管服”改革的大背景下，政府机构面临着日益增长的服务需求和有限的资源之间的挑战。众多地方政府积极寻求创新路径，通过政务服务外包引入专业化服务力量，促进资源的高效整合与服务的全面升级。本文就跟大家介绍一下政务服务外包的优势。
2024-10-15
在企业用工方式中，人事代理和劳务派遣是企业常见的选择，想要知道企业是适合人事代理还是劳务派遣，了解人事代理和劳务派遣的区别是关键。高登人才集团小编就在此跟大家探讨人事代理和劳务派遣有啥区别。
2024-10-14
劳务派遣和岗位外包作为现在企业两种新型用工方式，不少人就觉两者是一样的，甚至说不都是外包吗？虽然两者概念相似，但实际有很大区别，高登人才集团作为深耕行业多年的人力资源外包公司，下面就对劳务派遣和岗位外包的区别一探究竟。
2024-10-12
用工成本高一直是企业所关心的重点，随着市场竞争日渐激烈，企业生存与发展都面临着前所未有的挑战，已经有不少企业通过减少员工福利、降薪、裁员等等方式来降低成本，短期来看，还是有一定效果的，但是这种方式指标不治本，长期以往，会导致企业员工大量流失、人员流动性变大，当急需用工的时候，又出现用工荒的情况。那么，企业应该怎么做呢？不放试试这几个方法。
2024-10-11
人力外包作为现在常见的企业补充用工形式，不仅能够帮助企业降低成本、提高效率，让企业更专注于核心业务中去。但是，人力外包在实际运用中也是存在一定的风险，企业在考虑人力外包时，需要注意其中一些管理方面的问题。
2024-10-10
如何通过招聘流程外包突破企业招聘瓶颈？
2025-07-18
突破人才招聘瓶颈！揭秘招聘流程外包背后的高效运营模式
招聘流程外包的优势
2025-07-17
招聘流程外包与传统人才招聘哪个更适合你的企业？
从零开始了解招聘流程外包
2025-07-16
为什么越来越多企业选择招聘流程外包？
