离职后社保断缴,会影响以后领取养老金吗?

发布时间:2023-10-31

  随着社会老龄化的加速,越来越多的人开始关注自己退休后的生活保障。社保作为最基础的养老保障,对于大部分人来说都是不可或缺的。然而,由于各种原因,很多人在离职后,暂时还没有找到新工作,社保一直是断缴的状态。就会很担心会对自身的养老金产生产生影响,那么,社保断缴是否会影响我们未来领取养老金?

  不用担心~养老保险只要你达到法定退休年龄时,养老保险缴够15年,就可以领养老金了。

  根据《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

  累计缴费满十五年是指个人按规定缴纳养老保险的累计年限,包括视同缴费年限。参保人员因工作变动、搬家或失业等原因导致缴费中断,不会影响之前的缴费记录。中断养老保险缴费后,其养老保险关系和缴费记录会保留在原参保地社保经办机构。再次参保后,前后缴费年限将累计计算。

  那就是说,中断缴费对今后的养老金完全没有影响哇?

  并不是完全没有影响的哦。

  养老金的多少与多个因素有关,包括缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额、退休时养老待遇计发基数等。如果中断参保时间越长,缴费年限会相应缩短,个人账户累计储存额也会相对较少,最终到手的养老金也会减少。另外,如果长时间中断缴费,可能会导致在达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年,无法按时办理领取养老金手续。在这种情况下,需要延长缴费至满足规定年限后,才能顺利办理领取养老金的手续。因此,为了确保在退休后能够获得足够的养老金,建议持续、稳定地缴纳养老保险费用。

  那2022年的城职养老保险断缴了,还有机会补缴不喃?

  2022年自愿暂缓缴纳基本养老保险费的参保人员以及2023年新参保的个体参保人员,可在2023年底前自愿申请补缴2022年基本养老保险费。

  若是现在没有进行补缴,可以等以后一次性补缴不呢?

  是否可以一次性补缴就要分情况了哟~

  如果在2011年7月1日之前初次参加企业职工基本养老保险,并且在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,那么可以延长缴费5年。如果延长缴费5年后仍然不足15年,那么可以一次性缴费满15年,然后领取养老金。但是,如果在2011年7月1日之后初次参加企业职工基本养老保险,并且在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,那么只能继续按月缴费满15年后才能领取养老金。因此,不同时间参加企业职工基本养老保险的人在处理缴费不足15年的情况时,有不同的规定。

  温馨提示:

  参保人员符合补缴规定的,缴费标准应按申请当年城镇职工基本养老保险缴费标准执行。

  原来如此,那看来我还是要抓紧找新工作了,不能一直断缴。

  若是离职后还未找到新工作,这里有个让社保不断缴的好方法哦~

  可先以灵活就业人员身份接续参保,找到工作后再由新单位及时办理参保缴费即可,这样就不会出现中断缴费的情况咯~

关键词: 养老金,社保断缴

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