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社保断缴影响以后退休吗？要补缴吗？
这几年就业环境竞争激烈，很多小伙伴出现频繁跳槽，或者是短期无工作的情况，这个时候就很容易出现社保断缴，大家都很担心这会不会影响自己以后退休待遇，自己能不能补缴？需不需要去补缴？关于这些问题，小编就为大家解答。
社保断缴不会影响养老保险的累计缴费年限，中断前后的缴费年限都会被纳入累计计算。与此同时，养老保险个人账户的储存额也会持续累积。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。其中累计缴费满十五年指的是参保人员按规定缴纳养老保险费的累计年限（包含视同缴费年限），而并非要求连续不断地缴费。无论参保人员是否曾经中断过缴费，或者中断缴费的时间有多长，只要他们达到了法定退休年龄并且满足退休条件，就可以按月领取基本养老金。
养老金计发遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，这意味着参保人员的缴费中断时间越长，累计缴费年限相应减少，个人账户累计金额也相应减少。因此，退休后领取的养老金也会相应减少。如果参保人员长时间中断缴费，导致达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年，他们需要继续往后延长缴费，以满足领取养老金的条件。
关于社保补缴问题，根据国家和本市的相关政策规定，只有在单位就业期间应缴未缴的社保费才可以进行补缴，由用人单位负责补缴。对于补缴时段的起始时间，如果距离办理补缴手续的时间在6个月以内，用人单位需要提供相关的录用、聘用材料来申请补缴（如果已经办理了招工登记备案手续，则无需携带）；如果距离办理补缴手续的时间超过6个月，需要根据不同的情况，按照要求提供相应的录用材料、档案材料、工资发放凭证或法律文书等资料。
综上所述，社保断缴确实会对我们的退休产生一定的影响，但这种影响并非绝对的。如果我们出现了社保断缴的情况，可以通过补缴的方式来弥补。但需要注意的是，补缴的方式和条件因地区而异，我们需要充分了解当地的政策和规定。
关键词： 社保断缴影响以后退休吗
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