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企业如何选择正规劳务派遣公司？
所属分类： 行业新闻
发布时间：2024-05-06
随着社会经济发展，劳务派遣行业越来越大，成为很多企业补充用工的选择，市面上也出现不少的劳务派遣公司，导致服务与质量参差不齐，企业如何选择正规劳务派遣公司成为大家关注的重点。
企业在选择正规劳务派遣公司注意以下几点：
一、资质和荣誉
选择具有合法资质、信誉良好的劳务派遣公司。可以查询相关政府部门或第三方机构的资质认证，或者参考其他雇主的评价和推荐。
劳务派遣不同于其他服务，需要公司拥有国家认可的证书，也就是《营业执照》、《劳务派遣许可证》、《人力资源许可证》三证齐全。
如果这些证件没有，或者是其他合作方评价不好，就需要慎重考虑。
二、风险转移程度
对不同的劳务派遣公司，企业在选择时应考虑其对用工风险的承受能力。
具体而言，评估派遣公司是否具备承担风险的责任意识是至关重要的。对于那些回避或不愿意承担风险的派遣公司，企业应当毫不犹豫地排除在外。
此外，企业还应深入考察劳务派遣公司是否具备完善的风险预防管理体系。若派遣公司缺乏专门的风险管理部门或机制，那么它们可能无法有效应对潜在的用工风险，因此也应被排除在候选名单之外。
最后，企业还需详细调查劳务派遣公司在应对风险方面的业务能力。如果派遣公司缺乏处理劳动法律问题的经验或专业人员，那么它们的应对能力将大打折扣，因此这样的派遣公司同样不适合作为企业的合作伙伴。
三、行业经验
应优先考虑那些在相关行业拥有丰富经验和深入了解行业情况的派遣公司。这样的劳务派遣公司，由于其长时间的深入行业和经验积累，能够更好地把握行业的特点和用工需求，从而为企业提供更加专业、贴合实际的服务。
四、服务管理能力
在选择劳务派遣公司时，企业应全面评估其在人力资源管理事务上的服务能力。这包括但不限于工资发放、社保缴纳、用工手续等具体事项。
评估过程中，企业可以关注派遣公司的服务项目种类是否全面、服务网络分布是否广泛、公司规模大小是否适中，以及服务品牌的知名程度等因素。这些因素都将直接影响派遣公司为企业提供服务的质量和效率。
关键词： 企业如何选择正规劳务派遣公司
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