联系电话: 028-86283265
为什么现在公司都劳务外包？
所属分类： 行业新闻
发布时间：2024-12-19
劳务外包作为一种日益流行的用工形式，已经吸引了众多企业的关注，包括一些国内外知名的大公司，如华为、京东、美团、饿了么、星巴克、肯德基和麦当劳等，它们都在采用这种灵活的用工模式。尽管劳务外包在国内尚未全面普及，许多企业还在初步了解阶段，但它的定义和优势已经逐渐清晰。今日，小编就跟大家聊聊为什么现在公司都劳务外包。
劳务外包指的是企业将其某些业务或工作委托给专业的第三方外包服务提供商，由这些服务提供商根据企业的需求，自行组织员工来完成具体的工作任务。在这种模式下，员工与第三方外包服务提供商建立劳动关系，而与委托企业之间不存在直接的劳动关系；企业与第三方外包服务提供商之间则是基于合同的合作关系。
劳务外包的常见形式包括但不限于：生产线外包、物流仓储外包、辅助性岗位外包（例如保安、清洁、餐饮服务等）、短期项目外包、人力资源外包以及培训和咨询外包等。
劳务外包之所以受到企业的青睐，主要基于以下几个优势：
1、降低成本
当企业出现业务量增加、女员工休产假或辅助性岗位需求，如培训岗位、后勤岗位等时，劳务外包能够帮助企业减少长期人力成本、招聘成本和人员管理成本。
2、降低用工风险
由于外包员工属于第三方外包服务提供商，任何劳动争议或人事问题都由服务提供商处理，从而降低了企业的法律风险和劳动争议带来的麻烦。
3、提升企业灵活性
企业可以根据实际需求和生产计划，灵活调整员工配置，提高生产效率，避免因员工过多或不足而造成的损失。
4、促进企业创新发展
通过将部分业务外包给专业人力资源公司公司，企业可以集中资源和精力在核心竞争业务和创新上，更快推动企业的发展。外包公司通常具有市场敏感度和丰富经验，能够为企业带来新的机会和思路。
因此，劳务外包为企业提供了一种灵活、经济、风险可控的用工解决方案，有助于企业在竞争激烈的市场中保持竞争力。
关键词： 为什么现在公司都劳务外包
上一条： 劳务外包是什么意思?需要什么资质?
下一条： 劳务派遣和劳务外包的开票税目
