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岗位外包在企业运营中运用广泛，因此，不少企业也正在考虑采用，问小编：企业进行岗位外包，需要外包公司有什么资质？今天就这个问题与大家一起聊聊。
2024-12-16
新修订的《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》对劳务派遣进行了严格规制，这对企业的劳务派遣用工产生了重大影响。迫使许多用工单位加快转型，调整用工结构和方式。那么，劳务派遣转劳务外包是怎么操作的呢？本文将重点介绍劳务派遣转劳务外包的全过程。
2024-12-13
在企业运营中，某些岗位虽然至关重要，但对企业而言，投入大而收益不明显。为了降低成本和提升核心业务效率，企业通常会考虑采用灵活的用工模式，如不定时工作制、劳务派遣或劳务外包。劳务派遣和劳务外包虽然在某些方面相似，比如都涉及辅助性岗位和在企业内部提供劳动，但它们之间存在一些关键区别。
岗位外包中，企业需要注意岗位外包公司的资质，这是保证外包的合规性重中之重，因此，不少企业向小编咨询岗位外包需要什么资质要求。下面我们就一起看看。
2024-12-12
企业在选择岗位外包公司时，其中价格是非常关心的，还有关心其收费模式是怎么样的？今天高登人才集团小编就跟大家聊聊企业岗位外包公司如何收费的问题。
近几年，灵活用工深入大家的生活中，但是对其并不是很了解，尤其是不能够区分与劳务外包之间的关系，很多人以为两者就是一样的，甚至对其概念停留在以前的人力资源外包。今天高登人才集团小编跟大家聊聊灵活用工与劳务外包的区别。
2024-12-11
人事外包与传统HR的区别：哪种更适合你的企业？
2025-07-11
如何通过人事外包服务提升员工满意度？
人事外包服务全如何找到适合你的最佳合作伙伴？
2025-07-10
企业如何借助岗位外包服务提升核心业务专注度？
岗位外包服务VS内部招聘：企业高效管理的最佳方案是什么？
2025-07-09
岗位外包服务指南：企业如何选择最适合的合作伙伴？
