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近日有小伙伴后台问小编，由于自己自身经济原因，无力再缴纳灵活就业社保，怎么办理停保。我们来看看成都人社局的权威解答。
2023-08-10
对于公司而言，核心员工的管理是需要花点心思的，尤其是涉及到接触到本企业或者服务的客户公司商业机密的员工，因此，人力资源部门需要采取有效的管理措施，确保核心员工能够为企业做出更大的贡献，同时执行保密责任。以下是人力资源对核心员工的管理需要注意的几个方面。
2023-08-09
年休假是很多职工关心的点，那企业年休假天数如何确定？了解年休假的计算方法以及如何操作，对于开展人力资源工作有很大帮助，同时也能够确保职工的权益。接下来我们一起来看看关于企业年休假天数的确定。
2023-08-08
2023年灵活就业人员，如何缴纳2022年度养老保险费？当然可以，不过补缴是有一定条件的，符合条件的人员才可以补缴2022年度的养老保险费。
2023-08-04
在当今商业社会，竞业限制协议作为一种常见的法律手段，被广泛应用于保护公司的商业机密和核心知识产权。很多人并不清楚什么是竞业限制协议，哪些员工需要签署竞业限制协议？我们一起来看看。
2023-08-03
很多员工可能因为种种原因之前没有交社保，现在的公司在交社保同时已经达到退休年龄，但是养老保险还没有缴满15年，这类员工还能不能交社保，这种情况公司是不是需要与员工签订什么协议，今天我们一起来看看。
2023-08-02
河北省最低工资标准调整！2025年12月1日正式执行！
2025-12-08
企业使用劳务外包的条件是什么？
2025-11-28
官方明确！四川婚假由5天延长至20天！
企业为什么要采用外包？
2025-11-21
上下班途中、居家办公……官方明确这5类工伤认定情形
人社官方发布《员工手册》范本，企业参考！
2025-10-16
