联系电话: 13882169217
网站首页
解决方案
人才招聘
人事外包
人才派遣
岗位外包
灵活用工
业务流程外包
背景调查
残疾人就业服务
人才培训
合作伙伴
客户案例
新闻政策
公司新闻
行业信息
政策资讯
关于我们
集团简介
集团文化
集团招聘
联系我们
留言建议
成为人才服务领域具有价值、值得信赖的标杆企业
行业新闻
随着现代企业的蓬勃发展，企业间的用工形式正朝着多元化的方向发展。劳务派遣因其省时省力、降低成本等优势，正逐渐受到越来越多企业的青睐，成为企业进行人员补充的重要方式。然而，企业为什么会选择使用大量的劳务派遣工呢？今天我们就一起来了解一下。
2024-06-17
在企业用工方式中，岗位外包和劳务外包都是很常见的两种用工方式，很多人会将两者混淆，以为就是同一种用工方式，在此小编就浅谈一下岗位外包和劳务外包之间的区别。
2024-06-13
近年来，大型企事业单位对岗位外包的青睐日益明显。比如客服、保洁和保安等基础性岗位的员工，现在多数已不再直接由企事业单位雇佣，而是来自与第三方人力资源服务外包公司。那么，为何越来越多企业选择岗位外包？一起来看看企业选择岗位外包的原因及其带来的优势。
2024-06-12
近几年，企业招聘难已经成为老生常谈的问题，很多企业在这种情况下，会选择进行岗位外包，而现在市面上能够进行岗位外包的人力资源公司也很多，其服务质量良莠不齐，如果选择不当，不仅不能解决企业现有的一些人力资源问题，还会产生新的问题，因此，如何选择一家合适的优质岗位外包服务公司尤其重要，接下来，我们就探讨这个问题。
2024-06-11
在企业补充用工方式中，有各种各样的，其中岗位外包是很多企业在运用的一种灵活用工方式，很多人会将其与业务外包混淆，其实两者有一定的区别，有各自特有的特点和适用场景。今天我们就一起来看看岗位外包和业务外包的区别在哪些地方。
2024-05-31
对于HR专业人士而言，熟悉并遵守劳动法是确保企业合规运营和维护良好劳动关系的基础。随着社会的发展和经济环境的变化，劳动法也在不断更新和完善，以适应新的工作形态和劳动争议解决机制。因此，HR需要持续关注劳动法的新规定。
2024-05-17
2025年综合所得个税汇算，2月25日起可预约办理！
2026-02-24
河北省最低工资标准调整！2025年12月1日正式执行！
2025-12-08
企业使用劳务外包的条件是什么？
2025-11-28
官方明确！四川婚假由5天延长至20天！
企业为什么要采用外包？
2025-11-21
上下班途中、居家办公……官方明确这5类工伤认定情形
