联系电话: 13882169217
网站首页
解决方案
人才招聘
人事外包
人才派遣
岗位外包
灵活用工
业务流程外包
背景调查
残疾人就业服务
人才培训
合作伙伴
客户案例
新闻政策
公司新闻
行业信息
政策资讯
关于我们
集团简介
集团文化
集团招聘
联系我们
留言建议
成为人才服务领域具有价值、值得信赖的标杆企业
行业新闻
快快乐乐上班，平平安安到家是每一个职场人的心愿，但是在实际工作中，难免出现一些意外。当职工发生工伤，应该怎么办？劳动能力鉴定怎么鉴定？由谁申请？今天我们就了解一下工伤相关知识点。
2024-01-29
随着社会经济的快速发展，劳务外包已成为企业降低成本、提高效率的重要手段。然而，在劳务外包中，一旦发生工伤事故，责任归属问题就会成为争议的焦点。那么，劳务外包工伤究竟谁负责任？今天为大家揭晓答案。
2024-01-22
最近很多小伙伴关注失业保险金相关问题，尤其是关于失业保险金领取渠道，怎么领？有什么条件？自己是否符合申领条件？今天小编就一一为大家解答。
2024-01-11
随着经济的快速发展，企业对于人力资源的需求越来越大，同时也需要更加高效、灵活的人力资源管理方式来满足自身发展的需求。因此，劳务外包作为一种新型的人力资源管理模式，越来越受到企业的青睐。那么，劳务外包有哪些服务项目？
2024-01-10
随着经济的发展和市场竞争的加剧，越来越多的企业选择将非核心业务外包出去，以降低成本、提高效率。然而，在选择外包方式时，企业常常面临着一个难题：岗位外包和业务外包哪个更好？
2024-01-09
在劳动密集型企业中，如何应对用工风险一直为企业所困扰。然而，通过合法途径将部分岗位或员工转交给第三方用工主体，由其承担相应的用工风险，不失为一个有效的解决方案。因此，劳务分包、劳务外包以及劳务派遣等方式应运而生。其中劳务分包和劳务外包如何区别呢？
2024-01-08
2025年综合所得个税汇算，2月25日起可预约办理！
2026-02-24
河北省最低工资标准调整！2025年12月1日正式执行！
2025-12-08
企业使用劳务外包的条件是什么？
2025-11-28
官方明确！四川婚假由5天延长至20天！
企业为什么要采用外包？
2025-11-21
上下班途中、居家办公……官方明确这5类工伤认定情形
