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对于正常参保的企业职工，他们不需要担心社会保险的问题，因为企业会为他们办理所有的保险，包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险。但是，如果因为某些原因他们失去了工作，那么这些保险将面临断缴的风险，除非他们能够找到下一个工作单位来继续缴纳社保。
2023-10-26
生育保险属于社会保险范畴，旨在保障女性职工在生育期间的基本权益，促进社会公平和稳定。生育保险包括生育津贴、生育医疗费用和生育津贴补贴三部分，涵盖了女性从怀孕到分娩及产假期间的基本需求。而且生育保险的缴费全部由单位承担，个人无需缴费。
2023-10-25
社保跟大家日常生活息息相关，然而，由于各种原因，很多人会出现社保断缴的情况。那么，社保断缴会给我们带来哪些影响呢？我们又该如何应对呢？
2023-10-23
当前，许多企业面临用人成本高昂的困扰，这给企业经营者带来了严重的挑战。然而，灵活用工模式的出现为企业提供了一条有效的解决途径。那么，灵活用工模式是什么？为什么企业愿意选择灵活用工？让我们来了解下。
2023-10-20
对于大多数人来说，社保依然成为我们生活保障之一。它不仅为我们提供了医疗保障，还为退休后的生活提供了经济支持。然而，对于那些有单位的人来说，他们可能会发现单位参保比个人参保更划算。那么，这是否意味着灵活就业人员就不应该参保呢？让我们一起探讨这个问题。
2023-10-19
婚假是国家赋予劳动者在结婚时享受的休假待遇，随着各地计划生育条例的不断修订，许多省份已经适度延长了婚假的时长，然而仍有部分省份的婚假时间只有三天。针对婚假是否应该延长的问题，近期多地的卫生健康委员会已经明确作出了回应。
2023-10-18
企业工伤处理指南|员工打工路上发生工伤三步处理流程
2025-04-14
聚焦2025政府工作报告：HR的五大关注点
2025-03-17
人事代理要注意什么？
2025-03-10
劳务外包的好处和坏处
企业用工规划与风险规避：劳动合同各阶段策略
2025-03-04
派遣公司与客户单位的公积金缴费比例可以不一致吗？
