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根据国家法定节假日安排，结合公司实际情况，现将2025年清明节放假安排通知如下：2025年4月4日（星期五）至2025年4月6日（星期日），共3天。
2025-04-03
招聘外包作为一种创新的招聘模式，逐渐受到企业的青睐。它不仅可以有效降低企业的招聘成本，还能提高招聘效率和质量。本文将从多个角度深入分析招聘外包如何帮助企业节省成本，以及如何选择合适的外包合作伙伴。
随着社会发展，企业的人力资源管理面临着前所未有的挑战。如何在控制成本的同时，确保用工灵活性和合规性，成为许多企业管理者的核心关切。人才外包和劳务派遣作为两种常见的用工模式，各有优劣。本文将深入剖析这两种模式的特点、适用场景及潜在风险，帮助企业找到最适合自身发展的用工解决方案。
2025-04-02
目前，企业面临着前所未有的挑战：如何在有限的资源下实现高效的人才管理？如何平衡成本与效率？如何专注于核心业务而不被繁琐的人力资源事务所拖累？这些问题的答案，或许通过人才外包就能解决。在此小编将为您深入解析人才外包，并探讨它如何成为企业发展的“隐形助推器”。
在高校人事管理领域，随着教育改革的深入推进和人才流动的日益频繁，“人事代理”这一概念逐渐成为高校管理者关注的焦点。对于许多高校来说，人事代理不仅是一种灵活的管理模式，更是优化人力资源配置、提升管理效率的重要工具。那么，高校人事代理究竟是什么意思？它能为高校带来哪些实际价值？本文将为您详细解读。
2025-04-01
在当今高等教育快速发展的背景下，高校人事管理面临着诸多挑战：编制限制、人才流动率高、管理成本增加、政策法规复杂化……这些问题不仅影响了高校的日常运营效率，也制约了学校在人才引进、学科建设等方面的长远发展。作为高登人才集团的资深运营，我想与您深入探讨高校人事代理的价值与优势，以及它如何为高校提供专业、灵活、高效的解决方案。
岗位外包能为企业带来哪些不可忽视的服务价值？
2025-07-08
为什么越来越多的企业选择岗位外包服务？
劳务外包对企业用工风险的影响以及选择策略
2025-07-04
选择劳务外包前必须了解的关键点：企业用工风险如何规避？
避免陷入企业用工风险！劳务外包供应商选择指南
2025-07-03
劳务外包能否有效降低企业用工风险？
