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行业新闻
随着社会的不断进步，劳务派遣作为一种灵活用工形式，近年来在多个行业中得到广泛应用，为了规范企业用工行为，也出来了不少相对应的政策，来帮助企业在人力资源管理中做到合法合规，确保企业用工的规范和劳动者权益保护。小编将为大家介绍在使用过程中，劳务派遣如何辺合规合法？同时适合哪些岗位？帮助企业更好地了解和应用劳务派遣。
2024-08-09
传统的职业发展模式已被打破，灵活多样的工作方式为人们探索职业世界提供了更多可能。劳务派遣在此背景下逐渐兴起，但市场上劳务派遣公司鱼龙混杂，让人难以抉择。在此，小编分享如何选择劳务派遣公司的方法。
2024-08-08
现在，不少企业意识到人力资源管理在企业运营过程中起到关键作用，因此，越来越多的企业采用服务外包的方式，降低用工成本和提高运营效率。但是，并不是说所有的企业都适合服务外包，企业还是需要根据自身需求和情况来确定是否需要进行服务外包，下面小编就跟大家分享服务外包队企业有哪些好处。
2024-08-07
病假、医疗期、停工留薪如何区分？对于企业而言，了解三者相关规定很重要，不少职工会因病请假、或进入医疗期，甚至出现停工留薪的情况，企业HR深入了解病假、医疗期、停工留薪之间的差异，能够更好帮助员工了解和处理相关情况。
2024-08-06
8月1日，国务院办公厅日前印发《关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》，究竟有哪些方面的变化，对于企业和个人有哪些影响？一起来看！
2024-08-05
在当今的商业环境中，大型企事业单位越来越倾向于采用岗位外包的方式来管理其部分业务和岗位。这种趋势的出现并非偶然，而是基于岗位外包带来的一系列优势。本文将深入探讨为什么大公司都喜欢用岗位外包以及如何有效管理岗位外包。
2024-08-02
湛江市劳务外包和劳务派遣哪个好？
2025-12-11
哪家劳务派遣公司好？
知名人力资源哪家好？
2025-12-10
医院人事代理有啥好处？
劳务派遣与人事代理有什么区别？劳务派遣与人事代理哪个好？
2025-12-09
劳务派遣和人事代理哪个好？
