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在企业用工方式中，岗位外包和劳务外包都是很常见的两种用工方式，很多人会将两者混淆，以为就是同一种用工方式，在此小编就浅谈一下岗位外包和劳务外包之间的区别。
2024-06-13
近年来，大型企事业单位对岗位外包的青睐日益明显。比如客服、保洁和保安等基础性岗位的员工，现在多数已不再直接由企事业单位雇佣，而是来自与第三方人力资源服务外包公司。那么，为何越来越多企业选择岗位外包？一起来看看企业选择岗位外包的原因及其带来的优势。
2024-06-12
近几年，企业招聘难已经成为老生常谈的问题，很多企业在这种情况下，会选择进行岗位外包，而现在市面上能够进行岗位外包的人力资源公司也很多，其服务质量良莠不齐，如果选择不当，不仅不能解决企业现有的一些人力资源问题，还会产生新的问题，因此，如何选择一家合适的优质岗位外包服务公司尤其重要，接下来，我们就探讨这个问题。
2024-06-11
在企业补充用工方式中，有各种各样的，其中岗位外包是很多企业在运用的一种灵活用工方式，很多人会将其与业务外包混淆，其实两者有一定的区别，有各自特有的特点和适用场景。今天我们就一起来看看岗位外包和业务外包的区别在哪些地方。
2024-05-31
对于HR专业人士而言，熟悉并遵守劳动法是确保企业合规运营和维护良好劳动关系的基础。随着社会的发展和经济环境的变化，劳动法也在不断更新和完善，以适应新的工作形态和劳动争议解决机制。因此，HR需要持续关注劳动法的新规定。
2024-05-17
近日，多地发布了关于调整社保缴费比例的通知，主要涉及企业职工基本养老保险和基本医疗保险的缴费比例。这一调整对于广大职工和企业来说，无疑是一个重要的变化，赶紧一起来看看吧。4月8日，浙江省人力资源和社会保障厅、国家税务总局浙江省税务局、国家税务总局宁波市税务局发布关于2024年企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告。
2024-04-23
企业工伤处理指南|员工打工路上发生工伤三步处理流程
2025-04-14
聚焦2025政府工作报告：HR的五大关注点
2025-03-17
人事代理要注意什么？
2025-03-10
劳务外包的好处和坏处
企业用工规划与风险规避：劳动合同各阶段策略
2025-03-04
派遣公司与客户单位的公积金缴费比例可以不一致吗？
