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人力资源是通过招聘、挑选、培训、酬劳等管理形式对公司相关人力资源进行有效分配规划，满足公司在人力资源方面长期发展的需要，保证公司与员工发展的最大化。
2023-01-20
组织形态管理即管理组织的形态，是以人性特征演变规律为基础,研究组织形态与经济生态、价值创造者三者之间的价值平衡关系,探索组织形态在经济生态中的进化规律,目的是为了通过有效的变革实现组织形态最佳，体现“物竞天择、适者生存”的生态法则。
2023-01-11
很多企业都有这样的困惑：招人难、留人更难，员工离职频繁、离职后流失严重，招聘成本高，其实，这是因为您没找到一个更好、更专业的招聘外包服务公司。
2022-12-26
只有不断提高经济增长对就业的带动力，才能形成“以增长促就业、以就业稳增长”的良性互动, 在四川考察时，习近平总书记来到宜宾学院，实地考察高校毕业生就业工作。“民生首先是就业”“就业数据要扎扎实实，反映真实情况”……字字句句，牵挂的是千家万户的冷暖。
2022-11-25
人力资源外包与劳务派遣区别是什么？
2025-09-05
2025年成都职工生育津贴直接发放至个人【内附问题答疑+申领指南】
2025年四川岗位外包公司排行榜：高登人才集团实力如何？
2025-09-04
外包和劳务派遣哪个更好一些？
@企业注意！2025年失业保险稳岗返还申领指南在这里！
2025-09-03
最新！全国20省份生育津贴直接发给个人【一览表】
