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今天我们主要从三个方面浅谈一下后勤服务外包，包括什么是后勤服务外包、后勤服务外包的优势、以及如何选择合适的后勤服务提供商。
2023-05-11
工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤、职业病或者死亡。但是，并不是所有在工作中发生的伤亡都能被认定为工伤。并不是所有的伤亡都是能够被认定为工伤，有一些是不属于工伤范畴的。
2023-05-10
人事外包是指将公司的人力资源管理职能外包给第三方服务提供商。这种做法在近年来越来越流行，因为它可以帮助企业降低成本、提高效率、减少风险等方面带来很多好处。
2023-05-09
进入疫情的第三年，疫情对国内的宏观经济影响深远。人才外包服务行业，作为传统行业的衍生行业，毫无疑问受到了较大影响。具体的体现在招聘需求下降，客户账款周期延长，坏账越来越多，新增客户减少等等。行业内的企业未来何去何从，成为很多人才服务企业当下需要急迫去解决的问题。
2023-03-06
服务提供的价值有限。不管是人才派遣，岗位外包，还是灵活用工给客户提供的价值有限。目前市场上绝大多数人才外包企业提供的价值体现在五个方面，一是招聘，帮助企业招到所需员工，二是社保公积金不缴纳的风险转移，很多企业将不缴纳社会保险的人员转给外包公司，外包公司通过对政策风险进行研判把人揽过来，赚取风险费用，三是事务性工作转移，很多企业愿意支付成本把企业内部事务性人力资源工作进行分包
2023-02-14
在选择服务商过程中,值得应注意下列问题。首先,外包公司的信誉,他们必须对客户的相关资料予以保密,与该项任务不相关的人员(公司内外)不得共享或者翻阅相关的资料。其次,外包公司是否具备客户企业所要外包领域的相关专家及成功案例。再次,调查他们以前的客户,了解该公司的服务水平及客户对他们的评价结果。
2023-02-13
劳务外包对企业用工风险的影响以及选择策略
2025-07-04
选择劳务外包前必须了解的关键点：企业用工风险如何规避？
避免陷入企业用工风险！劳务外包供应商选择指南
2025-07-03
劳务外包能否有效降低企业用工风险？
企业如何选择优质劳务外包服务，规避用工风险？
2025-07-02
人才派遣是什么意思？
